Unik Performance

Webside

Ved at klikke på ovenstående link vil føre dig til en hjemmeside, der ikke drives af Hotfrog. Hotfrog er ikke ansvarlig for indholdet eller tilgængeligheden af ​​linkede hjemmesider.

Unik Performance
Kategori: Unknown

Vigtige kontaktoplysninger for Unik Performance
Telefon
60 13 29 13
E-mail
E-mail-forretning
Internet side
www.unik-performance.dk
Adresse
Korshøjgårdsvej 13, Veksø Sjælland, 3670

0 Kunde anmeldelser
Skrive en anmeldelse
virksomhedsregistrering

Der kan opnås op til 80% større effekt af kurser og efteruddannelse, når international forskning i Transfer inddrages. hvordan kan virksomheder, kommuner og kursus- og uddannelsesudbydere arbejde struktureret og målrettet med at involvere interessenter og udvikle koncepter for kompetenceudvikling, så potentialet til at opnå op til 4 gange større effekt udnyttes? Transfer er et holdspil med en masse muligheder, men hvilke krav, forventninger og indsatser kan vi stille til det samarbejde - både internt og eksternt? Og tør vi stille dem, uden at det bliver kompliceret og administrativt tungt? Transfer er ikke "Rocket sience", men kræver innovation og modet til gå "all in" på alle niveauer i organisationen. Men hvordan arbejdes der struktureret med Transfer og transferaktiviteter - med forankring som mål - så de hænger sammen og skaber en helhed i forhold til undervisningen på en efteruddannelse. For i fremtiden at undgå at smide millioner af uddannelseskroner ud ad vinduet må vi sammen sætte nye standarder for kurser og efteruddannelse

  • virksomhedsregistrering

    Der kan opnås op til 80% større effekt af kurser og efteruddannelse, når international forskning i Transfer inddrages. hvordan kan virksomheder, kommuner og kursus- og uddannelsesudbydere arbejde struktureret og målrettet med at involvere interessenter og udvikle koncepter for kompetenceudvikling, så potentialet til at opnå op til 4 gange større effekt udnyttes? Transfer er et holdspil med en masse muligheder, men hvilke krav, forventninger og indsatser kan vi stille til det samarbejde - både internt og eksternt? Og tør vi stille dem, uden at det bliver kompliceret og administrativt tungt? Transfer er ikke "Rocket sience", men kræver innovation og modet til gå "all in" på alle niveauer i organisationen. Men hvordan arbejdes der struktureret med Transfer og transferaktiviteter - med forankring som mål - så de hænger sammen og skaber en helhed i forhold til undervisningen på en efteruddannelse. For i fremtiden at undgå at smide millioner af uddannelseskroner ud ad vinduet må vi sammen sætte nye standarder for kurser og efteruddannelse